İçeriğe geç

Etiket: İş analizi prensipleri nelerdir

Çevik Yaklaşımın Dört Değeri Nelerdir

Çevikliğin temel değerleri nelerdir? Çeviklik, süreci buna göre kolayca ve hızlı bir şekilde manevra etme yeteneğidir. Çevik olmak tanımı gereği bir felsefedir. Kendine özgü değerleri ve ilkeleri vardır. Bu felsefenin 4 değeri vardır: etkileşim, çıktı yönelimi, müşteri (paydaş) yönelimi, değişim yönelimi. Çevik iş analizinin temel ilkeleri nelerdir? Çevik zihniyet dört temel ilkeye dayanır: insanlar, müşteriyle işbirliği, çalışan yazılım ve reaktif geliştirme. Çevik ilkelerinin ilki nedir? Sürekli dikkat çevikliği artırır. Mümkün olduğunca yapılması gerekmeyen görevlerin sayısını artırma sanatı olan sadelik şarttır. Kendini organize eden takımlardan kaynaklanır. ve davranışını buna göre uyarlar ve düzenler. Çevik yöntemler nelerdir? Çevik yöntem, yazılım geliştirmede kullanılan…

Yorum Bırak